本次培训共有两项议程。

（一）岗位培训

    教导处主任蒋科老师从教育教学规范、教学“六认真”等方面为新教师做了具体的解读，希望新教师能够在教书这件事上，要将感性和理性相结合，将激情和笃定相统一。

    德育主任陆秋琴老师围绕如何更好地胜任班主任工作为新教师做了讲座，希望新教师带着爱心、诚心、关心、耐心走上班主任的岗位。

    少科院院长张斌老师围绕怎样做一名爱岗敬业的好老师为新教师做了演讲，他对新教师提出要求，希望新教师能够有自己的职业规划，励志成为一名名师，在成长的道路上要直面困难，戒骄戒躁，更需要坚持不懈。

    安保处助理陈方圆老师为新教师讲解一些有关校园安全需要注意的事项，从学校人车分离、紧急安全事故处理预案等方面结合实际案例为新教师讲解。

（二）青蓝工程结对仪式

    活动中，教导处蒋主任首先做了关于“青蓝工程”师徒结对情况介绍，提出新教师争取实现“一年基本规范，二年站稳讲台，三年教有特色”的结对目标，并宣读了“师徒结对”名单，拜师仪式随即举行。

    同时我校还发挥了党员教师的模范带头作用，党员老师发挥引领作用，积极参加活动。

    此次新教师培训活动的开展，对新教师的快速成长、加强我校教师队伍建设均具有重要的意义，必将促进学校以老带新、以新促老的良好氛围的形成，为学校新一轮的发展奠定扎实的基础。