根据《2020年市委教育工委工作要点》的文件精神，为进一步推进我校党建工作，打造一支高素质的教师队伍，我校“无逸先锋”党支部按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，用与时俱进的精神研究新情况、解决新问题，在思想、组织、作风、制度建设等方面取得一定成效，有力地推进了学校的改革和发展，具体情况如下：

一、主要做法

（一）推进学习规范化、制度化建设，提高学习成效。

我校“无逸先锋”党支部非常重视思想建设和意识形态工作。严格落实“三会一课”制度，大力推进“支部主题党日”活动制度化建设，领导干部坚持带头讲党课，要求全校教职工利用学习强国app学习平台进行每日学习，全面提高了教职工的思想素质。一年来，“无逸先锋”党支部积极响应市教育局党工委和社会事业局党工委的号召，精心组织了习总书记重要讲话精神、十九大等各类学习。在学习过程中，通过集体学习、个人自学、交流讨论、撰写心得等形式，使全体教职员工正确认识到自己肩负的责任和追求的目标，从而树立起正确的岗位责任意识。

（二 )加强师生思想道德建设，迈出新步子。

“无逸先锋”党支部开展了徐公桥小学全体教师师德师风学习月活动。新入职教师签订好《徐公桥小学教师师德师风承诺书》。各学科备课组展开了对《中小学教师师德师风手册》的系统学习，无逸讲坛上，全体教师共同学习了《昆山市中小学（幼儿园）教师职业行为负面清单及处理办法》。党支部活动中，全体党员学习了《师德师风文件汇编及警示案例》，新党员教师交流了师德师风学习心得，支部号召党员教师在“师德师风提升工程”中要率先垂范，做“四有”好老师。

学校以党员为核心，带动校内团员和群众，鼓励家长志愿者共同参与，组建成为我校思想作风优化、综合素质过硬、执行能力高效的“无逸先锋”特色志愿服务团队，在本次疫情防控期间，多次参与社区的防疫值班。2020年，“无逸先锋”行动支部积极参加“交通值勤”、“公共文明日”、“垃圾分类”“扶贫助学”“民族大团结”等活动，为校园文化建设、精神文明建设增添一道靓丽的风景线。

(三)加强党风廉政建设，转化班子工作作风。

学校按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，制定了《徐公桥小学“三重一大”事项集体决策制度》，严格按决策制度处理学校的重大事项。特别是在评优评先、职称晋升、推荐后备干部等重大事情的决策中，除班子成员集体研究决定外还采取召开教代会、个别征求意见，无记名投票等形式，征求教职工的意见，充分体现群众的意愿。

二、存在问题

1、学校党建要创新，“无逸先锋”党建品牌有待进一步深化。要与时俱进，方法仍不多，力度仍不够大。

2、加强对共青团工作的领导，充分发挥共青团的作用。

3、关心教职工的身体健康，关心退休老同志的生活，努力帮助老同志排忧解难，注意听取老同志对学校建设的建议和意见。

三、下一步思路

1、对预备党员和入党积极分子的教育管理要系统。目前我支部有1名预备党员，2名同志为入党积极分子，对他们进一步教育、培养和监督，使他们对自身缺点和不足的改正有明显进步。

2、联系群众、交心谈心。充分利用党员民主评议制度，抓好各项主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，教育水平和工作质量得以进一步提高。

3、争取“无逸先锋”志愿服务团队成为“花桥经济开发区最佳志愿服务团队”。

    2020年6月，“无逸先锋”党支部获得了“苏州市中小学创建‘一校一品’党建文化品牌项目特色学校”称号。今后，全校教职工们将继续践行无逸思想，深入探索和挖掘无逸思想的育人价值，树立有为理念，进一步做好做实做强 “无逸先锋”党建品牌！